Il libertarianismo è il principio politico che eleva al massimo grado la libertà individuale, tenendo fermo il principio di non nuocere agli altri. Nel diritto moderno, le aziende sono ritenute persone giuridiche dotate di diritti. Nel sistema aziendale libertariano, la partecipazione politica viene effettuata principalmente dalle identità corporative, con un'ingerenza minima dello stato nell'interazione fra le "persone" che compongono la società. Le aziende possono essere costituite da grandi organizzazioni che comprendono migliaia di persone così come da singoli individui. L'interesse personale perseguito razionalmente dovrebbe fornire i massimi vantaggi alla maggior parte delle persone... quantomeno in teoria.

In questo sistema la funzione principale del governo è assicurare il rispetto dei contratti stipulati fra gli individui. Sistemi di mercato regolerebbero la maggior parte delle funzioni della società, partendo dal presupposto che i mercati incoraggiano il trasferimento più efficiente di beni e servizi. L'argomentazione in favore di questo sistema è che una buona soluzione politica a un problema si imporrebbe naturalmente in virtù della propria efficienza, senza bisogno di essere imposta da un'autorità esterna.

Questo sistema di governo ha molti oppositori, per usare un eufemismo. Anche trascurando i problemi morali che riguardano il capitalismo in generale, è possibile immaginare che la prospettiva libertariana possa introdurre molte ineguaglianze nelle transazioni, soprattutto quando gli accordi sono stipulati tra due parti di potere diseguale.